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Junior IP Attorney

Localisation: Louvain-la-Neuve

Type d'emploi : Plein temps

Qui recherchons-nous?

Un juriste dynamique ayant un intérêt pour la propriété intellectuelle (droit des marques, droit des dessins et modèles, droit d’auteur et branches connexes du droit) — Bonnes capacités de communication et d’organisation — Orientation client, approche flexible et commerciale — Capacité à assimiler rapidement la matière et à s’intégrer dans l’équipe — Sens des responsabilités, résistance au stress et flexibilité sont essentiels.

Vos responsabiltés

Vous conseillerez des entreprises innovantes et serez directement impliqué dans tous les aspects de l’identification, de la protection, de la valorisation et de l’application de leurs droits de propriété intellectuelle dans toutes sortes de secteurs (mode, alimentation, biotechnologie, ingénierie, arts, etc.) — Vous serez en mesure de travailler de manière indépendante et vous aurez la responsabilité finale des affaires que vous traiterez — Vous veillerez aux intérêts du client en traitant avec différents bureaux et agents — Vous traiterez les affaires contentieuses — Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues d’autres départements pour fournir aux clients notre service GEVERS de 360°.

Votre profil

Diplôme en droit, avec en plus un diplôme en propriété intellectuelle, est une exigence minimale — Expérience professionnelle pertinente (environ 1 à 3 ans) en propriété intellectuelle — Le français est votre langue maternelle et vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral — Responsable, avec le souci du détail — Volonté d’apprendre et flexibilité — Résistant au stress et capable de respecter les délais serrés — Motivé avec une attitude positive — Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Que proposons-nous?

Un travail intéressant et varié sur le plan juridique, au sein d’une équipe enthousiaste et dynamique qui travaille en étroite collaboration — Un travail stimulant dans un environnement de travail convivial et adapté à la réalisation de performances optimales — Un contrat à temps plein pour une durée indéterminée — Une rémunération attrayante complétée par des avantages extralégaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et hospitalisation) — Des horaires flexibles et une politique de travail à domicile — Un développement professionnel et individuel — Travailler dans nos bureaux de Louvain-la-Neuve ou de Diegem — La possibilité de participer à une aventure humaine et entrepreneuriale au sein d’une entreprise solide et leader.

 

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